آموزش زبان انگلیسی به زبان فارسی

Women In Tech
(ویمِن این تِک)
زنان در تکنولوژی

The digital economy is soaring.
(ذِ دیجیتَل ایکانَمی ایز سورینگ)
اقتصاد دیجیتال در حال پیشرفت است.

There are over seven million jobs in the computer science and technology industries in the United States alone.
(ذِر آر اووِر سِوِن میلیون جابز این ذِ کامپیوتَر سایَنس اَند تِکنالَژی اِندَستریز این ذِ یونایتد اِستِیتس اَلون)
بیش از هفت میلیون شغل در صنایع علوم کامپیوتر و فناوری تنها در ایالات متحده وجود دارد.

Yet there is still a major gender gap when it comes to women in tech.
(یِت ذِر ایز اِستیل اِ مِیجَر جِندَر گَپ وِن ایت کامز تو ویمِن این تِک)
با این حال، هنوز شکاف جنسیتی بزرگی در مورد زنان در فناوری وجود دارد.

These women face many challenges, as seen in a quit rate of 41 percent.
(دیز ویمِن فِیس مِنی چَلِنجِز، اَز سین این اِ کوِیت رِیت آو فورتی وان پِرسِنت)
این زنان با چالش‌های زیادی روبرو هستند، همان‌طور که در نرخ ترک شغل ۴۱ درصد دیده می‌شود.

So what can be done to close this gender gap?
(سو وات کَن بی دان تو کلوز دِیس جِندَر گَپ؟)
پس برای بستن این شکاف جنسیتی چه می‌توان کرد؟

How can we ensure fair pay and equal opportunities?
(هاو کَن وی اِنشور فِر پِی اَند ایکوَل آپَرچونیتیز؟)
چگونه می‌توانیم از دستمزد عادلانه و فرصت‌های برابر اطمینان حاصل کنیم؟

First, women need to be inspired and motivated to enter the fields of science, technology, engineering, and mathematics (STEM), as well as computer science.
(فِیرست، ویمِن نید تو بی اینسپایِرْد اَند موتیوِیتِد تو اِنْتَر ذِ فیلدز آو سایَنس، تِکنالَژی، اِنجِینیرینگ، اَند مَثِمَتیکس (اِس تی ای اِم)، اَز وِل اَز کامپیوتَر سایَنس)
ابتدا، زنان باید برای ورود به زمینه‌های علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) و همچنین علوم کامپیوتر الهام گرفته و انگیزه پیدا کنند.

According to statistics, 74 percent of young women express interest in STEM subjects and computer science.
(اَکورْدینگ تو اِستیستیکس، سِوِنتی فور پِرسِنت آو یانگ ویمِن اِکْسْپِرِس اینترِست این اِس تی ای اِم سابجِکتس اَند کامپیوتَر سایَنس)
طبق آمار، ۷۴ درصد از زنان جوان به موضوعات STEM و علوم کامپیوتر علاقه نشان می‌دهند.

However, women hold only 18 percent of undergraduate computer science degrees and 26 percent of tech jobs.
(هاوِوِر، ویمِن هُولْد اونلی اِیتین پِرسِنت آو اَندِرگرَجُویت کامپیوتَر سایَنس دیگریز اَند توِنی سیکس پِرسِنت آو تِک جابز)
با این حال، زنان تنها ۱۸ درصد از مدارک کارشناسی علوم کامپیوتر و ۲۶ درصد از مشاغل فناوری را در اختیار دارند.

Early education must convey technology as a tool that can be applied to real life to solve problems.
(اِرلی اِجوکِیشِن مَست کانوِی تِکنالَژی اَز اِ تول ذَت کَن بی اَپلایْد تو ریل لایف تو سالْو پرابْلَمز)
آموزش اولیه باید فناوری را به عنوان ابزاری معرفی کند که می‌تواند در زندگی واقعی برای حل مشکلات به کار رود.

Many young women are put off, because they view the technology sector to be too male-dominated.
(مِنی یانگ ویمِن آر پوت آف، بیکاز دِی ویو ذِ تِکنالَژی سِکتَر تو بی تو مِیل-دامینِیتِد)
بسیاری از زنان جوان دلسرد می‌شوند، زیرا بخش فناوری را بیش از حد تحت سلطه مردان می‌بینند.

Women lack prominent roles, holding only a mere five percent of tech leadership positions.
(ویمِن لَک پرامِنَنت رُولز، هُولْدینگ اونلی اِ میر فایو پِرسِنت آو تِک لیدَرشیپ پوزیشِنز)
زنان نقش‌های برجسته‌ای ندارند و تنها پنج درصد از موقعیت‌های رهبری فناوری را در اختیار دارند.

Therefore, women who are already in tech positions must act as mentors and endorse other women in these fields.
(ذِرفور، ویمِن هو آر اَلرِدی این تِک پوزیشِنز مَست اَکت اَز مِنتورز اَند اِندورْس اَذَر ویمِن این دیز فیلدز)
بنابراین، زنانی که قبلاً در موقعیت‌های فناوری هستند باید به عنوان مربی عمل کرده و از سایر زنان در این زمینه‌ها حمایت کنند.

They can play a huge role for young women by giving them encouragement, support, and guidance.
(دِی کَن پِلِی اِ هیوج رُول فُر یانگ ویمِن بای گیوینگ دِم اِنکُرِجمَنت، ساپورْت، اَند گایدَنس)
آنها می‌توانند با دادن تشویق، حمایت و راهنمایی، نقش بزرگی برای زنان جوان ایفا کنند.

These women can help attract and retain more women and, therefore, create a level-playing field.
(دیز ویمِن کَن هِلپ اَترَکْت اَند ریتِین مور ویمِن اَند، ذِرفور، کریِیت اِ لِوِل-پِلِیینگ فیلد)
این زنان می‌توانند به جذب و حفظ زنان بیشتر کمک کرده و در نتیجه، زمینه بازی برابر ایجاد کنند.

However, it is not just the women in tech who must be vocal.
(هاوِوِر، ایت ایز نات جاست ذِ ویمِن این تِک هو مَست بی ووکَل)
با این حال، فقط زنان فعال در فناوری نیستند که باید صدای خود را بلند کنند.

Men working in the tech industry have a responsibility to listen to women and foster a comfortable work culture.
(مَن وَرکینگ این ذِ تِک اِندَستری هَو اِ ریسپانْسِبِلیتی تو لیسِن تو ویمِن اَند فاستَر اِ کامفْتَبَل وَرک کالچَر)
مردانی که در صنعت فناوری کار می‌کنند، مسئولیت دارند به زنان گوش دهند و فرهنگ کاری راحت را پرورش دهند.

The leaders in the industry have the power to create new opportunities and promote the inclusion of women to close this gender gap.
(ذِ لیدِرز این ذی اِندَستری هَو ذِ پاوئَر تو کریِیت نیو آپَرچونیتیز اَند پروموت ذی اِنکلوزِن آو ویمِن تو کلوز دِیس جِندَر گَپ)
رهبران این صنعت قدرت ایجاد فرصت‌های جدید و ترویج شمولیت زنان را دارند تا این شکاف جنسیتی را ببندند.

There must be a systematic approach from schools to workplaces, including the motivation of young women to study STEM and computer science.
(ذِر مَست بی اِ سیستِمَتِک اَپروچ فرام اسکولز تو وَرکپِلِیسِز، اینکلودینگ ذِ موتیوِیشِن آو یانگ ویمِن تو اِتَدی اِس تی ای اِم اَند کامپیوتَر سایَنس)
باید رویکردی سیستماتیک از مدارس تا محل‌های کار وجود داشته باشد، از جمله ایجاد انگیزه در زنان جوان برای تحصیل در STEM و علوم کامپیوتر.

Women must provide support and mentorship, and men must listen to, and encourage women.
(ویمِن مَست پرودایْد ساپورْت اَند مِنتورشِیپ، اَند مَن مَست لیسِن تو، اَند اِنکُرِج ویمِن)
زنان باید حمایت و راهنمایی فراهم کنند و مردان باید به زنان گوش دهند و آنها را تشویق کنند.

If we continue to empower women in the tech sector, it will be good for everyone.
(اِف وی کانتینیو تو اِمپاوئَر ویمِن این ذِ تِک سِکتَر، ایت ویل بی گود فُر اِوریوان)
اگر به توانمندسازی زنان در بخش فناوری ادامه دهیم، برای همه خوب خواهد بود.